人力资源法律服务:
(1)构建、完善HR规章制度及运行体系;
(2)建立和完善员工招聘录用工作决策体系;
(3)员工背景调查;
(4)人力资源风险检测与防控;
(5)薪酬体系方案与股权激励计划;
(6)工时制度设计与优化;
(7)社保、公积金等企业福利与政策信息解读与申报;
(8)企业高管法律风险防控;
(9)内部商业秘密保密工作机制;
(10)劳动用工争议解决方案。
资产保护与债务优化服务:
(1)构建和完善企业资产管理和利用机制;
(2)设计企业资产价值保护方案;
(3)构建和完善企业担保制度及运行体系;
(4)提供企业融资法律咨询及风控服务;
(5)设计融资方案并提供融资谈判服务;
(6)债务清理、优化、重组和谈判服务;
(7)企业破产、重整、重组法律服务;
(8)企业债权清收,呆坏账处理。
市场决策与商业模式法律服务:
(1)对重要合作伙伴或者重大投资项目提供尽职调查法律服务;
(2)商业模式合规审查;
(3)参加投资、合作决策会议提供法律意见;
(4)参加商业谈判;
(5)设计、构建、优化商业模式,规范商业行为;
(6)设计、起草重大交易文件;
(7)设计、起草、优化商业活动所需的模板合同、文书、文件;
(8)广告、宣推活动合规与合法性审查;
(9)群体性、聚集性商业宣推活动安全风控法律服务;
(10)贸易政策更新和解读。
商业秘密保护:
(1)商业秘密调查与确认;
(2)构建、完善商业秘密保护制度体系;
(3)建立泄密应对机制;
(4)对员工进行商业秘密保密知识培训;
(5)提供非诉讼方法解决涉商业秘密事务;
(6)提供商业秘密侵权纠纷的解决方案;
(7)代理侵犯商业秘密类犯罪的刑事诉讼案件。
知识产权保护:
(1)提供专利、商标、著作权的布局战略与策划咨询;
(2)知识产权申请、注册、登记法律咨询;
(3)知识产权转让、合作、开发、许可等法律咨询、谈判与专项服务;
(4)知识产权侵权保护法律服务;
(5)代理知识产权侵权诉讼、仲裁;
(6)代理知识产权行政诉讼、听证和复议;
(7)知识产权融资法律咨询。
企业运行法律服务:
(1)企业设立法律服务;
(2)企业并购与投资法律服务;
(3)企业内控与股权激励法律服务;
(4)企业治理法律服务;
(5)企业应急公共事务处理法律服务;
(6)企业解散清算法律服务。
企业刑事法律风险防控服务:
(1)企业刑事法律风险评估、检测服务;
(2)指导企业建立健全刑事法律风险预防机制与运行体系;
(3)企业股东、高管刑事法律风险保护法律服务;
(4)企业遭受刑事犯罪侵害的预防与追责法律服务;
(5)代理企业涉刑法律事务。