劳动者在职期间创作的归属

信息网络时代，利用互联网进行商业推广，无疑是效率最高，范围最广的宣传手段。仅有推广平台，没有充实的内容进行推广，无疑是枪缺乏子弹。所以，在许多企业、非企业经营者当中，管理层除了要求劳动者完成经营范围的工作外，还肩负创作的任务。那么对于创作的作品属于劳动者所有还是单位所有？

《著作权法》第十八条，自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品。判断一件作品是否属于职务作品应当从三个方面入手。第一，创作作品的自然人是否该单位的工作人员，该工作人员包括正式工作人员、临聘人员、实习人员、试用期人员。第二，作品与本单位的正常工作或业务是否有关，也就是说能否为本单位的业务使用。第三，作品是否是因为履行职务行为而产生。所谓职务职责，是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。

【经典案例摘要】

一审法院认为：涉案文章应当属于职务作品。黄某某因完成某某橡胶厂的工作任务而创作涉案作品。根据我国著作权法第十八条的规定，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，著作权一般由作者享有，法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。本案中，其一，黄某某从事某某橡胶厂的工作是创作涉案作品的前提。黄某某之所以会创作涉案作品是因为其长期以来从事橡胶水封的现场施工工作，涉案作品所介绍的就是橡胶水封的热接头问题在现场施工中的操作方案。其二，黄某某为完成某某橡胶厂的工作任务形成的工作实践经验是黄某某创作涉案作品的缘由和内容。从涉案作品的类型来看，黄某某创作的文章是关于某一具体的施工工艺的方法论文，具有较强的操作性和实用性，是实践经验的总结，如果没有经过工作实践是难以完成的。从涉案作品的内容来看，涉案作品中介绍的方法在黄某某完成单位的任务中得到了工作实践的反复检验。涉案作品结束语中介绍“近几年来，我们采用上述方法在郑州水工机械厂、葛洲坝工程、浙江镇海电厂和浙江水利水电机械修配厂等施工现场，粘合了几百个接头，没有一次因为接头质量使橡胶水封报废，且返工现象也极少。
    另外，上述方法还可用于其它橡胶制品的接头或修补。”庭审中黄某某确认这些施工现场中粘合的接头都是其带领工人去完成的，并且是代表企业去解决相关的技术难题。黄某某在完成单位的工作任务过程中形成工作的实践经验，并将这些工作经验加以总结，整理和撰写出涉案作品。一方面，涉案作品的创意、构思和撰写付出了黄某某的创造性劳动；另一方面，涉案作品的内容来源于黄某某长期以来完成某某橡胶厂的工作任务形成的工作实践经验。如葛洲坝工程是黄某某在涉案作品中所举的一个实施和验证涉案作品中介绍的橡胶水封的热粘合法的施工实例，而该工程是黄某某单位某某橡胶厂承接完成的“止水橡皮”施工项目，可见黄某某是接受单位的指派完成单位的工作任务才得以积累涉案作品中介绍的工作实践经验。故黄某某认为涉案作品是其个人经验总结的理由不能成立，个人经验与完成工作任务形成的工作实践经验显然不能等同，涉案作品应当属于职务作品。

二审法院改判认为：

该作品不符合职务作品的认定条件。《中华人民共和国著作权法》第十八条规定，“公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品。”根据该规定，一般意义上的职务作品需要具备以下条件：一是创作者与有关单位之间存在劳动关系，即属于单位职工。二是创作该作品属于单位交付给其的工作任务。也就是说，创作系争作品属于作者在单位的本职工作任务，或者系单位交付的本职工作之外的创作任务。该条规定中的“工作任务”或工作职责的内容应当理解为创作作品，而不是单位分配或安排给职工的其他一般性工作任务。三是对作品的使用属于作者所在单位的正常工作或业务范围，也就是说，作者创作的作品能为本单位的正常业务使用。
    本案中，黄某某在原某某橡胶厂工作期间，曾经从事过炼胶、配料工作，1987年2月起在销售科工作，其利用业余时间创作并于1987年5月发表技术论文《现场施工中橡胶水封的热粘合法》。该作品系黄某某根据自己的工作经验在业余时间自主地独立创作完成。涉案作品虽然是作者多年工作实践经验的总结，但认定职务作品的关键要看作品的创作活动是否属于单位交付的工作任务。黄某某创作该作品并不属于其工作职责的范围，也非单位交付给其的工作任务。即使论文所涉及的橡胶水封的施工属于单位交付给黄某某的正常的工作任务，但创作涉案技术论文并非其工作职责。

通过该案例得知，一般意义的作品在满足三个条件的情况可认定为职务作品，著作权一般由作者享有，法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。如果是利用该单位的物质技术并单位承担责任所创作的图纸、软件等职务作品或者在报社、电台的工作人员创作的职务作品或者法律规定、合同约定的职务作品，作者只享有署名权，其他权利归单位所有。

美    工     黄惠丽
    责任编辑     李  辉